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Nom Prénom - Société
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DEVENIR RELAIS ERGONOMIE

En 2012, 90% des maladies professionnelles étaient des Troubles Musculo-Squelettiques (TMS). Agir sur l'ergonomie au poste de travail peut ainsi s'avérer complexe et il est nécessaire d'utiliser des méthodologies adaptées. Au travers de cette formation, le participant découvrira une méthodologie principalement basée sur un outil de l'ANACT. En réalisant une analyse globale du poste, il pourra ainsi identifier les réelles sources de dangers et proposer à son employeur un plan d'actions adapté. Ce dernier intègrera avec plus de pertinence l'intervention d'un ergonome ou d'un professionnel de santé dans la stratégie de prévention de l'entreprise.

 

OBJECTIFS

. Analyser les postes de travail et proposer des solutions adaptées.
. Développer
la culture des collaborateurs de leur entreprise.

PROGRAMME

. Qu’est-ce que l’ergonomie ?

. Les impacts d’une sollicitation des articulations liés à la manutention – TMS :
    ○ Le poignet
    ○ L’épaule
    ○ Le cou
    ○ La colonne vertébrale

. Découverte de repères ergonomiques :
    ○ Données anthropométriques de variabilité humaine.

. Mise en œuvre de méthodologie d’analyse de poste :
    ○ La grille APACT
    ○ La manutention (norme X35-109)
    ○ Les gestes répétitifs (norme X35-119)

. Promouvoir la culture ergonomique dans son entreprise.
    ○ Les acteurs de l’entreprise en matière d’ergonomie.
    ○ Accompagner l’identification de solutions pour réduire les TMS.

. Durant l’intersession : travail personnel (servant d'évaluation avec support du formateur)
    ○ Analyse d’un poste
    ○ Rédaction d’un rapport d’étude
    ○ Préparation d’un exposé

. Retour d’expérience (3ème jour optionnel) :
  ○Présentation de l’exposé dans des conditions proches de celles rencontrées en entreprise.

Inter

Référence: FORMERGO

Prix (HT): 1100 euros les 3 jours

 

Intra

Référence: FORMERGO
Prix pour un groupe maximum de : 10 participants
Prix (HT): 1650 euros les 3 jours

 

Durée

2 jours + 1 jour optionnel avec un travail personnel durant l’intersession.

Date et lieu

Planification en cours

 

CARACTERISTIQUES

Durée : 2 jours + 1 jour optionnel avec un travail personnel durant l’intersession.

Formation intra-entreprise ou  inter-entreprise(12 participants maximum).

Pédagogie : Une pédagogie dynamique et participative qui permet aux participants de développer leurs connaissances en matière d’ergonomie. Les exercices de découverte sont complétés par des apports théoriques, par des échanges et des retours d’expérience entre les participants. A l’issue de la formation des axes d’amélioration et de possibles solutions seront identifiés par les participants.

PUBLIC CONCERNE / PREREQUIS

• Toute personne confrontée à des problématiques ergonomiques dans le cadre de ses activités professionnelles et désireuse de devenir actrice de l’amélioration.

• Aucun prérequis est nécessaire pour suivre cette formation.

FORMATEUR Vincent GIROMELLA

• Il est consultant formateur et auditeur en sécurité au travail et en environnement.
• Ses domaines d’expertises sont le Document Unique, le Risque chimique, le Bruit, l’Ergonomie au poste de travail, les Systèmes de Management.
• Il est certifié par la Fédération de la Formation Professionnelle (FFP).

 

 

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